コロナ過脱却を経て「オンラインワーク」「リモートワーク」の推進は進んでいますが、導入実践には様々な課題があり、労働把握は企業の難問とされ、生産性に関わる大きな課題です。
In-cloverが考える 「労働把握は企業の難問」の解決方法は 「同じ社内に居るような 自然な！在宅リモートワーク」が行えるシステム提供
⑴ 管理者も在宅ワーク
⑵ 従事者登録は無制限
⑶ 管理方法は 企業ルールに合う方法を３パターンから選択
⑷ 自動勤怠管理表を生成しダウンロード可能
⑸ 導入コストは低額
⑹ 画質や視認性最高水準
◆In-clover 活用シテム： アクティブワーカー